Domov

V priebehu mesiaca jún 2025 došlo k 1 závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnanca, ktorý pracoval v odvetví doprava a skladovanie. Tento úraz sa stal v Nitrianskom kraji. V tom istom období v roku 2024 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca jún2025 došlo aj k 5 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) zamestnancov, ktorí pracovali najviac v odvetví doprava a skladovanie. Pre porovnanie uvádzame, že v roku

Tento článok poskytne čitateľom základné informácie o pravidlách vzťahujúcich sa na sezónne zamestnávanie tak, ako ich upravuje Zákonník práce. Podľa Zákonníka práce môžu byť sezónne práce vykonávané v pracovnom pomere, ako aj na základe uzatvorenej dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Pracovný pomer Zákonník práce umožňuje zamestnávateľovi a zamestnancovi uzavrieť na výkon sezónnych prác pracovný pomer na určitú dobu. Ide o práce, pri

Národný inšpektorát práce vypisuje vonkajšie výberové konanie na pozíciu štátny radca na odbore bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Uchádzači by mali mať VŠ vzdelanie II. stupňa technického smeru - elektrotechnické, strojárske, stavebné alebo chemické. Požadované schopnosti: svedomitosť, spoľahlivosť, motivácia, spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, ovládanie štátneho jazyka, flexibilita, komunikačné zručnosti. Vítané sú skúsenosti v oblasti vyhradených technických

V priebehu mesiaca máj 2025 došlo k jednému závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (SPÚ) zamestnanca, ktorý pracoval v odvetví priemyselná výroba. Tento úraz sa stal v Nitrianskom kraji. V tom istom období v roku 2024 došlo rovnako k jednému SPÚ. Počas mesiaca máj 2025 došlo aj k 6 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ŤUZ) zamestnancov, ktorí pracovali najviac v odvetví dodávka vody, čistenie a odvod odpadových vôd,

Zákonom č. 191/2025 Z. z. sa s účinnosťou od 1. septembra 2025 a s účinnosťou od 1. januára 2026 novelizujú: zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (zákon č. 553/2003 Z. z.) a zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch (zákon č. 138/2019 Z. z.). Uvedeným zákonom dochádza k zvýšeniu platových taríf : zamestnancov pri výkone

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na základe úlohy B.3 z uznesenia vlády SR č. 475 zo dňa 11. júna 2003 predkladá vláde Slovenskej republiky každoročne správu o celkovom stave ochrany práce a o činnosti orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce. Cieľom správy je objektívne zhodnotiť činnosť inšpekcie práce v oblastiach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,

Dňa 1. júla 2025 nadobudli účinnosť: Kolektívna zmluva vyššieho stupňa v štátnej službe na obdobie 01. 07. 2025 – 31. 12. 2025 (ďalej len „kolektívna zmluva vyššieho stupňa v štátnej službe“), Kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, na obdobie 01. 07. 2025 –

V priebehu mesiaca apríl 2025 došlo k 1 závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnanca, ktorý pracoval v odvetví poľnohospodárstvo, lesníctvo a  rybolov. Tento úraz sa stal v Banskobystrickom kraji. V tom istom období v roku 2024 došlo k 2 SPÚ.Počas mesiaca apríl 2025 došlo aj k 4 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) zamestnancov, ktorí pracovali najviac v odvetví veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel a

Pozývame vás na odborný seminár, ktorý organizuje Národný inšpektorát práce v spolupráci s Inšpektorátom práce Košice a Technickou inšpekciou, a.s. vo štvrtok 19. júna 2025. Podujatie sa uskutoční prezenčnou aj online formou.Miesto: Inšpektorát práce Košice, Masarykova 10, Košice (zasadačka na 1. posch.)Čas: 19. júna 2025 od 9.00 do 14.30 hod.Registrácia na mieste: od 8.45 hod. Prosíme záujemcov, aby sa registrovali

Vláda Slovenskej republiky svojím uznesením č. 291/2025 zo dňa 28. mája 2025 rozhodla o poskytnutí finančnej pomoci obciam a samosprávnym krajom pri vyplatení odmeny vo výške 800 eur pre zamestnancov v originálnych kompetenciách. Ide o zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov