A vendég munkáltató kötelezettségei
A vendéglátó munkáltató köteles:
a) megőrizni a munkaszerződést vagy egyéb dokumentumot, amely igazolja a kiküldött alkalmazottal való munkaviszonyát,
b) vezetni és megőrizni a kiküldött munkavállaló munkaidejének nyilvántartását a Munka Törvénykönyv 99. §-sa szerinti terjedelemben
c) megőrizni a kiküldött munkavállaló számára a kiküldetés során végzett munkáért kifizetett bér dokumentumait.
Ezeknek a dokumentumoknak a kiküldetés egész ideje alatt a munkavégzés helyén rendelkezésre kell állniuk.
A vendéglátó munkáltató a Munkaügyi Felügyelőség kérésére köteles
a) felmutatni a fent említett dokumentumokat,
b) ezeket a dokumentumokat a kiküldetés után is kézbesíteni,
c) felmutatni a dokumentumok vagy részeik szlovák nyelvű fordítását a Munkaügyi Felügyelet által meghatározott megfelelő határidőn belül.