Otázka:
Patrí aj otcovi dieťaťa materská dovolenka a s ňou spojená materská dávka?
Odpoveď:
V zmysle § 166 ods. 1 Zákonníka práce, v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará
o narodené dieťa. Z uvedeného vyplýva, že aj muž má právo na „materskú dovolenku“, ktorá sa však nazýva rodičovskou dovolenkou.
Otec dieťaťa má rovnako, za určitých podmienok, nárok na materskú dávku. Poskytovanie materskej dávky však nepatrí do vecnej pôsobnosti inšpekcie práce, a preto sa zamestnanec o podmienkach poskytovania tejto dávky musí informovať v Sociálnej poisťovni.
