Domov

Zákonník práce ustanovuje tri základné výmery dovolenky za kalendárny rok: 1.) základná výmera dovolenky zamestnanca je najmenej štyri týždne, 2.) dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov, 3.) najmenej osem týždňov v kalendárnom roku je dovolenka a) pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca

V mesiaci apríl 2021 bolo orgánmi inšpekcie práce evidovaných v informačnom systéme ochrany práce (ISOP) celkovo 135 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 60 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 43 žien a 92 mužov (podiel mužov predstavuje 68 % na celkových zisteniach). V rámci celkového počtu nelegálne zamestnávaných osôb v mesiaci apríl bolo odhalené nelegálne zamestnávanie 32 cudzincov. Prevažná väčšina nelegálne pracujúcich

V priebehu mesiaca apríl 2021, t. j. v hodnotenom období nebol evidovaný žiaden závažný pracovný úraz s následkom smrti (ďalej „SPÚ“). V tom istom období v roku 2020 došlo k 1 SPÚ. Počas mesiaca apríl 2021 došlo k 1 pracovnému úrazu s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel, čo v porovnaní s rokom 2020, kedy sa v uvedenom období stalo 7 ŤUZ vyznieva

Pravidlá pre zamestnávanie osôb na základe dohody o brigádnickej práci študentov upravujú ustanovenia deviatej časti Zákonníka práce. Tieto sa novelou (zákonom č. 76/2021 Z. z.) s účinnosťou od 1. marca 2021 zmenili. Do Zákonníka práce bola zavedená tzv. prezumpcia zachovania štatútu žiaka strednej školy počas letných prázdnin nadväzujúcich na riadne ukončenie štúdia na strednej škole a prezumpcia zachovania štatútu študenta dennej formy

Uznesením vlády Slovenskej republiky č. 260/2021 (zverejnené v Zbierke zákonov pod č. 175/2021) bol uplynutím dňa 14. mája 2021 zrušený núdzový stav, ktorý bol na území Slovenskej republiky vyhlásený uznesením vlády Slovenskej republiky č. 587/2020 od 1. októbra 2020. Zrušením núdzového stavu boli zrušené aj -  zákaz uplatňovania práva pokojne sa zhromažďovať a -  obmedzenie slobody pohybu a pobytu zákazom vychádzania. Mimoriadna

Pozývame vás na online premietanie dokumentárneho filmu „Rules of the Assembly line, at high speed – Pravidlá montážnej linky, vo veľkej rýchlosti“, víťaza súťaže o filmovú cenu Zdravé pracoviská z roku 2020 udeľovanú Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v rámci medzinárodného festivalu dokumentárnych filmov Doclisboa v Lisabone. Účastníkom bude po vyplnení prihlášky poskytnutý časovo obmedzený prístup k filmu cez internetový

V priebehu mesiaca marec 2021 došlo k 3 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov, veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel a administratívne a podporné služby. Tieto úrazy sa stali v Prešovskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2020 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca marec 2021 došlo aj k 3 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“), najviac v odvetví administratívne

V mesiaci marec 2021 bolo orgánmi inšpekcie práce evidovaných v informačnom systéme ochrany práce (ISOP) celkovo 116 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 40 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 44 žien a 72 mužov (podiel mužov predstavuje 62 % na celkových zisteniach). V rámci celkového počtu nelegálne zamestnávaných osôb v mesiaci marec bolo odhalené nelegálne zamestnávanie 33 cudzincov. Prevažná väčšina nelegálne pracujúcich

S účinnosťou od 3. mája 2021 sa menia pravidlá vstupu zamestnancov na pracoviská a do iných priestorov zamestnávateľa. Podľa vyhlášky Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky č. 200/2021,  ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k režimu vstupu osôb do priestorov prevádzok a priestorov zamestnávateľa, je v období od 3. mája 2021 do 28. mája 2021 zamestnávateľ povinný zakázať vstup zamestnancov

Investovať do bezpečnosti a ochrany zdravia znamená myslieť na zdravie a pohodu zamestnancov, teraz aj v budúcnosti. Dnes si pripomíname Svetový deň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Je to deň, kedy by sme sa mali zamyslieť a zhodnotiť, čo nás naučila pandémia a pouvažovať nad tým, ako môžeme aj my prispieť k posilneniu riadenia BOZP na pracoviskách. Zároveň si