Domov

Vzhľadom na vysoký počet oznámení subjektov oprávnených na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce (ďalej VaVZ) o doplnení elektronickej audiovizuálnej formy vzdelávania a overovania odborných vedomostí – videokonferencia, videohovor a pod. do vzorových projektov VaVZ počas mimoriadnej situácie v súvislosti s ochorením COVID-19, Národný inšpektorát práce (ďalej NIP) súhlasí s použitím tejto formy VaVZ aj po skončení mimoriadnej situácie. Osoby oprávnené na VaVZ nemusia danú skutočnosť

V mesiaci marec 2020 bolo orgánmi inšpekcie práce odhalených celkovo 69 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 28 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 19 žien a 50 mužov (podiel mužov predstavuje 72 % na celkových zisteniach). V rámci celkového počtu nelegálne zamestnávaných osôb v mesiaci marec bolo odhalené nelegálne zamestnávanie 28 cudzincov. Prevažná väčšina nelegálne pracujúcich osôb vykonávala prácu v sektore stavebníctva,

V dôsledku vyhlásenej mimoriadnej situácie z dôvodu šírenia nákazy koronavírusom mnoho zamestnancov vykonáva prácu z domu (tzv. home office). Národný inšpektorát práce v súčasnosti zaznamenal zvýšený počet dotazov týkajúcich sa prípadov, kedy do vyhlásenia mimoriadnej situácie zamestnávatelia zabezpečovali zamestnancom stravovanie formou poskytovania teplého hlavného jedla vo svojej jedálni, avšak počas výkonu práce z domu v čase trvania mimoriadnej situácie zamestnávatelia týmto zamestnancom stravovanie žiadnym spôsobom neposkytujú.

S veľkonočnými, ako aj májovými sviatkami sa spája množstvo otázok zo strany zamestnávateľov aj zamestnancov, ako odmeňovať ľudí počas týchto sviatočných dní, najmä teraz, keď túto problematiku ovplyvňuje pretrvávajúca situácia súvisiaca s opatreniami proti šíreniu koronavírusu. Na čo majú zamestnanci nárok vyplýva najmä z toho, či počas sviatku pracujú alebo nepracujú a z akého dôvodu. Sviatok je zo zákona dňom pracovného

Kríza COVID-19 vyvíja tlak na zamestnávateľov aj zamestnancov, či už museli zaviesť nové postupy vo veľmi krátkom čase alebo pozastaviť svoju prácu a podnikateľské činnosti. Agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci ponúka praktický návod pri návrate na pracovisko: príslušnými preventívnymi opatreniami možno dosiahnuť bezpečný a zdravý návrat do práce po uvoľnení opatrení fyzického odstupu a prispieť k potlačeniu

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak dnes, 29. apríla 2020, vymenoval novú generálnu riaditeľku Národného inšpektorátu práce Bc. Hedvigu Machayovú, MBA.  Od 1. mája 2020 preberie vedenie inšpekcie práce po Ing. Karolovi Habinovi, ktorý požiadal o uvoľnenie z funkcie bývalého ministra práce vo februári tohto roka. „Som presvedčený, že pani Machayová ako expertka na oblasť bezpečnosti pri práci a s tým

Manipulácia s bremenami pri práci sa časom stáva automatickou záležitosťou a mnohokrát sa môže zmeniť v nesprávny pracovný postup. Opakovaných školení zameraných na problematiku pracovnej záťaže nie je nikdy dosť. Vieme, že časom strácame pozornosť a už si len matne pamätáme ako správne zdvíhať – držať – prenášať – ťahať – tlačiť. Chceme si prácu uľahčiť, až sa „dopracujeme“ k nežiaducim následkom na svojom zdraví.

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci by mala byť vykonávaná preventívnym spôsobom, teda ešte predtým, než závažné riziká na pracovisku vzniknú. Preto hodnotenie rizík predstavuje, spoločne s potrebou racionálneho a optimálneho využívania zdrojov, otázku zásadného významu. Hodnotenie rizík je aj zákonnou povinnosťou pre podniky a je základným procesom pre zaistenie potrebnej úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci. Ak vás

„Zastavme pandémiu: bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci môže zachrániť životy“ je nový slogan Svetového dňa BOZP 2020, ktorý každoročne 28. apríla koordinuje Medzinárodná organizácia práce (MOP). Ešte nikdy nebolo tak dôležité, aby hlavným bodom tohto medzinárodného dňa bolo zvyšovanie informovanosti o prijatí bezpečnostných postupov na pracoviskách a významnej úlohe, ktorú zohrávajú služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia (BOZP) pri práci. Tripartita, ktorá

Predmetom analýzy pracovnej úrazovosti za rok 2019 je rozbor pracovných úrazov, závažných priemyselných havárií a chorôb z povolania v sledovanom období a porovnanie s rovnakým obdobím predošlého roku v organizáciách podliehajúcich inšpekcii práce. Tabuľkové prílohy a grafy analyzujú: podiely hlavných skupín zdrojov a príčin na celkovom počte ZPÚ (SPÚ, ŤUZ) a registrovaných pracovných úrazov v roku 2019 v porovnaní s