Domov

V mesiaci február 2019 bolo orgánmi inšpekcie práce odhalených celkovo 94 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 50 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 15 žien a 79 mužov (podiel mužov predstavuje 84 % na celkových zisteniach). V rámci celkového počtu nelegálne zamestnávaných osôb v mesiaci február bolo odhalené nelegálne zamestnávanie 12 cudzincov. Prevažná väčšina nelegálne pracujúcich osôb vykonávala prácu v sektore stavebníctva;

V mesiaci január 2019 bolo orgánmi inšpekcie práce odhalených celkovo 155 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 56 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 41 žien a 114 mužov (podiel mužov predstavuje 74 % na celkových zisteniach). V rámci celkového počtu nelegálne zamestnávaných osôb v mesiaci január bolo odhalené nelegálne zamestnávanie 72 cudzincov. Prevažná väčšina nelegálne pracujúcich osôb vykonávala prácu v sektore dopravy

Inšpekcia práce vykonáva kontroly sociálnej legislatívy v cestnej doprave na pozemných komunikáciách od roku 2004. Vodiči najmä nákladných vozidiel a autobusov sa s týmito kontrolami za takmer 15 rokov na slovenských cestách takmer určite stretli a absolvovali kontrolu ako vo svojom vozidle tak aj v kontrolnom vozidle inšpekcie práce. Vozidlá, ktoré má inšpekcia práce k dispozícii od roku 2009, však už nespĺňajú súčasné štandardy potrebné pre výkon

Cieľom mimoriadnej celoslovenskej úlohy bude preverenie dodržiavania povinností subjektov, ktorým bolo Národným inšpektorátom práce vydané oprávnenie na vykonávanie bezpečnostnotechnickej služby. Začiatok úlohy je plánovaný na 15. týždeň roka 2019, teda v termíne od 8. apríla do 12. apríla 2019. Previerky budú zamerané na subjekty poskytujúce služby dodávateľským spôsobom a zároveň na zistenie odbornej úrovne služieb poskytovaných oprávnenými subjektmi v podmienkach konkrétnych odberateľov služieb. Od

Predmetom analýzy pracovnej úrazovosti za rok 2018 je rozbor pracovných úrazov, závažných priemyselných havárií a chorôb z povolania v sledovanom období a porovnanie s rovnakým obdobím predošlého roku v organizáciách podliehajúcich inšpekcii práce. Tabuľkové prílohy a grafy analyzujú: podiely hlavných skupín zdrojov a príčin na celkovom počte ZPÚ (SPÚ, ŤUZ) a registrovaných pracovných úrazov v roku 2018 v porovnaní s

Spoločnosť Západoslovenská distribučná, a. s. poskytla na základe žiadosti o sprístupnenie propagačných a osvetových materiálov Národnému inšpektorátu práce (NIP) materiály slúžiace na zvýšenie prevencie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Materiály využité v minulosti pre zvýšenie prevencie a osvety v oblasti BOZP môžu byť podkladom ako aj inšpiráciou pre zvýšenie prevencie a osvety v oblasti BOZP pre ďalších zamestnávateľov, ktorí venujú náležitú pozornosť

Dňa 1. marca 2019 vstúpil do účinnosti nový zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti (zákon č. 54/2019 Z. z.), ktorý zrušil doterajší právny predpis upravujúci danú oblasť (zákon č. 307/2014 Z. z.) a podstatným spôsobom zmenil kompetencie inšpekcie práce v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Aj keď nová legislatíva nadväzuje na doterajšiu právnu úpravu, novonastavenými postupmi má snahu zaistiť prehĺbenie, rozšírenie a zefektívnenie

Národný inšpektorát práce zaznamenal v ostatnom období viacero prípadov nesprávnej interpretácie, resp. nesprávneho výkladu a aplikácie rôznych písomných stanovísk (usmernení a pod.) Národného inšpektorátu práce, resp. inšpektorátov práce, verejnosťou (napr. zamestnancami, zamestnávateľmi). V snahe predísť akýmkoľvek nedorozumeniam preto Národný inšpektorát práce v tejto súvislosti upozorňuje, že tieto stanoviská a usmernenia sa vzťahujú prevažne na konkrétny prípad a sú viazané na konkrétnu, v tom čase platnú právnu úpravu. Preto ich

Na Národný inšpektorát práce sa obracajú zamestnávatelia aj zamestnanci s otázkami týkajúcimi sa posudzovania povinnosti zamestnanca používať k výkonu práce predpísaný pracovný odev vo vzťahu k problematike bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ako aj k započítavaniu časového úseku potrebného na prezlečenie sa do pracovného času zamestnanca. Národný inšpektorát práce k danej problematike uvádza: Podľa ustanovenia § 81 písm. b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení

V priebehu mesiaca január 2019 došlo k jednému závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnanca, ktorý pracoval v odvetví stavebníctvo. Tento úraz sa stal v Žilinskom kraji. V tom istom období v roku 2018 nedošlo k žiadnemu SPÚ. Počas mesiaca január 2019 došlo aj 5 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) najviac v odvetví priemyselná výroba. Pre porovnanie uvádzame, že v roku 2018 sa v mesiaci január stalo rovnako 5