Vyberte svoj inšpektorát
![Vyberte svoj inšpektorát](https://www.ip.gov.sk/wp-content/themes/fishtheme/img/map/mapa-slovenska.png)
![](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/09/Mimoriadna-situacia.png)
Odvolanie mimoriadnej situácie v súvislosti s COVID-19
Uznesením vlády Slovenskej republiky č. 446 zo dňa 13. septembra 2023 sa odvoláva mimoriadna situácia v súvislosti s ohrozením verejného zdravia II. stupňa z dôvodu ochorenia COVID-19 spôsobeným korona vírusom SARS-CoV-2 na území Slovenskej republiky, ktorá bola vyhlásená od 12. marca 2020. Odvolanie mimoriadnej situácie nadobúda účinnosť dňa 15. septembra 2023 o 06:00 hod. Odvolanie mimoriadnej situácie ovplyvní práva a povinnosti
čítať ďalejPracovná úrazovosť v mesiaci september 2023
V priebehu mesiaca september 2023 došlo k 3 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, dodávka elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu a doprava a skladovanie. Tieto úrazy sa stali v Nitrianskom, Žilinskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2022 došlo rovnako k 3 SPÚ. Počas mesiaca september 2023 došlo aj k 6 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“)
čítať ďalej![pracovný úraz](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/09/accident-warehouse-man-floor-scaled.jpg)
Pracovná úrazovosť v mesiaci júl 2023
V priebehu mesiaca júl 2023, t. j. v hodnotenom období nebol evidovaný žiaden závažný pracovný úraz s následkom smrti (ďalej „SPÚ“). V tom istom období v roku 2022 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca júl 2023 došlo aj k 6 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) najviac v odvetví priemyselná výroba. Pre porovnanie uvádzame, že v roku 2022 sa v mesiaci júl stali 2 pracovné úrazy s ŤUZ. V mesiaci júl 2023 došlo tiež k 549 registrovaným pracovným úrazom, t. j.
čítať ďalej![Projekt OiRA ilustračný obrázok](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/10/oira-banner-ok.png)
Spustili sme prvé OiRA nástroje na posudzovanie rizík
Prvé nástroje na online posudzovanie rizík OiRA už fungujú aj v Slovenskej republike. Na seminári organizovanom Národným inšpektorátom práce v spolupráci s Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) 10. októbra 2023 ich predstavili zástupkyne Fakulty bezpečnostného inžinierstva Žilinskej univerzity v Žiline, ktoré sa na ich vývoji spolu s predstaviteľmi inšpekcie práce podieľajú. K dispozícii je zatiaľ
čítať ďalej![](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/10/Postihy-zamestnanca.jpg)
Postih zamestnanca za porušenie pracovnej disciplíny
Spôsob postihu zamestnanca za porušenie pracovnej disciplíny je problémom, s ktorým sa zamestnávatelia často obracajú na inšpektoráty práce. Zákonník práce rieši túto problematiku nepriamo, cez povinnosti zamestnanca a možnosti skončenia jeho pracovného pomeru. Základnou povinnosťou zamestnanca od vzniku pracovného pomeru je podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu. Medzi základné povinnosti zamestnanca
čítať ďalej![logo eu osha](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/09/European_Agency_for_Safety_and_health_at_Work-scaled.jpeg)
Agentúra EU-OSHA hľadá nových ľudí
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) vyhlásila výberové konanie na pracovné pozície vedúceho oddelenia v oddelení komunikácie a propagácie a vedúceho oddelenia v oddelení prevencie a výskumu.Staňte sa prvým občanom Slovenska, ktorý nájde uplatnenie v jednej z najúspešnejších agentúr v rámci EÚ. Hľadáme pozitívnych a konštruktívnych odborníkov na dlhodobé obnoviteľné zmluvy, s talentom viesť ľudí, so
čítať ďalej![logo inšpekcie práce](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/09/LOGO-IP.png)
Inšpekcia práce a oznamovanie protispoločenskej činnosti – aktualizácia k 15. 08.2023
Od 1. júla 2023 nadobudla účinnosť novela zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Najdôležitejšie zmeny, ktoré novela priniesla: Rozšírenie poskytovania ochrany osobe, ktorá podá oznámenie anonymne a ktorej totožnosť bola následne odhalená, Možnosť zverejnenia oznámenia oznamovateľom (napr. do médií), Taxatívne vymedzuje trestné činy, ktoré sú považované za
čítať ďalej![](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/10/Mzda.png)
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2024
Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 372/2023 Z. z. bola na rok 2024 ustanovená suma minimálnej mzdy vo výške: 750 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, 4,310 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Ustanovená suma minimálnej mzdy sa podľa zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v platnom znení vzťahuje na zamestnancov v pracovnoprávnom vzťahu a
čítať ďalej![](https://www.ip.gov.sk/wp-content/uploads/2023/09/Euro.png)
Nové sumy mzdových zvýhodnení od 1. júna 2023
Zákonom č. 1/2023 Z. z. sa s účinnosťou od 1. júna 2023 menia ustanovenia Zákonníka práce upravujúce výšku mzdových zvýhodnení za prácu v neštandardnom pracovnom čase a výšku náhrady za pracovnú pohotovosť mimo pracoviska. Uvedená úprava ovplyvňuje nielen nároky zamestnancov v pracovnom pomere, ale aj nároky zamestnancov vykonávajúcich prácu na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej
čítať ďalejWorkshop Národného inšpektorátu práce
Národný inšpektorát práce zorganizoval workshop zameraný na tému agentúrneho zamestnávania, zamestnávania cudzincov a kontrol nelegálneho zamestnávania Podujatie sa uskutočnilo v dňoch 12. až 13. júna 2023 v Bratislave za účasti zástupcov inšpekcie práce, Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Sociálnej poisťovne, Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Úradu hraničnej a cudzineckej polície Prezídia Policajného zboru SR, Finančnej správy
čítať ďalej