Domov

V priebehu mesiaca september 2023 došlo k 3 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, dodávka elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu a doprava a skladovanie. Tieto úrazy sa stali v Nitrianskom, Žilinskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2022 došlo rovnako k 3 SPÚ. Počas mesiaca september 2023 došlo aj k 6 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“)

V priebehu mesiaca júl 2023, t. j. v hodnotenom období nebol evidovaný žiaden závažný pracovný úraz s následkom smrti (ďalej „SPÚ“). V tom istom období v roku 2022 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca júl 2023 došlo aj k 6 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) najviac v odvetví priemyselná výroba. Pre porovnanie uvádzame, že v roku 2022 sa v mesiaci júl stali 2 pracovné úrazy s ŤUZ. V mesiaci júl 2023 došlo tiež k 549 registrovaným pracovným úrazom, t. j.

Prvé nástroje na online posudzovanie rizík OiRA už fungujú aj v Slovenskej republike. Na seminári organizovanom Národným inšpektorátom práce v spolupráci s Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) 10. októbra 2023 ich predstavili zástupkyne Fakulty bezpečnostného inžinierstva Žilinskej univerzity v Žiline, ktoré sa na ich vývoji spolu s predstaviteľmi inšpekcie práce podieľajú. K dispozícii je zatiaľ

Spôsob postihu zamestnanca za porušenie pracovnej disciplíny je problémom, s ktorým sa zamestnávatelia často obracajú na inšpektoráty práce. Zákonník práce rieši túto problematiku nepriamo, cez povinnosti zamestnanca a možnosti skončenia jeho pracovného pomeru. Základnou povinnosťou zamestnanca od vzniku pracovného pomeru je podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu.  Medzi základné povinnosti zamestnanca

Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) vyhlásila výberové konanie na pracovné pozície vedúceho oddelenia v oddelení komunikácie a propagácie a vedúceho oddelenia v oddelení prevencie a výskumu.Staňte sa prvým občanom Slovenska, ktorý nájde uplatnenie v jednej z najúspešnejších agentúr v rámci EÚ. Hľadáme pozitívnych a konštruktívnych odborníkov na dlhodobé obnoviteľné zmluvy, s talentom viesť ľudí, so

Od 1. júla 2023 nadobudla účinnosť novela zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Najdôležitejšie zmeny, ktoré novela priniesla: Rozšírenie poskytovania ochrany osobe, ktorá podá oznámenie anonymne a ktorej totožnosť bola následne odhalená, Možnosť zverejnenia oznámenia oznamovateľom (napr. do médií), Taxatívne vymedzuje trestné činy, ktoré sú považované za

Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 372/2023 Z. z. bola na rok 2024 ustanovená suma minimálnej mzdy vo výške:  750 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, 4,310 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Ustanovená suma minimálnej mzdy sa podľa zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v platnom znení vzťahuje na zamestnancov v pracovnoprávnom vzťahu a

Zákonom č. 1/2023 Z. z. sa s účinnosťou od 1. júna 2023 menia ustanovenia Zákonníka práce upravujúce výšku mzdových zvýhodnení za prácu v neštandardnom pracovnom čase a výšku náhrady za pracovnú pohotovosť mimo pracoviska. Uvedená úprava ovplyvňuje nielen nároky zamestnancov v pracovnom pomere, ale aj nároky zamestnancov vykonávajúcich prácu na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej

Národný inšpektorát práce zorganizoval workshop zameraný na tému agentúrneho zamestnávania, zamestnávania cudzincov a kontrol nelegálneho zamestnávania Podujatie sa uskutočnilo v dňoch 12. až 13. júna 2023 v Bratislave za účasti zástupcov inšpekcie práce, Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Sociálnej poisťovne, Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Úradu hraničnej a cudzineckej polície Prezídia Policajného zboru SR, Finančnej  správy

Vyhláškou Úradu verejného zdravotníctva SR č. 8/2023 V. v. sa s účinnosťou od 15. mája 2023 zrušujú všetky doposiaľ platné opatrenia pri ohrození verejného zdravia k povinnosti prekrytia horných dýchacích ciest z dôvodu pandémie ochorenia COVID-19. Počnúc dňom 15. mája 2023 teda osoby personálu zariadení sociálnej starostlivosti pri kontakte s návštevníkmi alebo klientami, osoby personálu zariadení poskytovateľov zdravotnej starostlivosti pri kontakte s