Domov

Cieľom úlohy bol koordinovaný výkon inšpekcie práce v plnom rozsahu podľa zákona č. 128/2015 Z. z. o prevencii závažných priemyselných havárií a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v rámci ktorého sa overovalo plnenie požiadaviek tohto zákona a ďalších právnych a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, bezpečnosti technických zariadení majúcich vplyv na prevenciu závažných priemyselných

Cieľom úlohy bolo zistenie stavu dodržiavania právnych a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej „BOZP“) pri prevádzkovaní drevoobrábacích, kovoobrábacích a tvárniacich strojov. Úloha sa realizovala bez rozdielu, či subjekt prevádzkuje všetky uvedené stroje v rámci úlohy, alebo len určitú časť z nich. Plánovaný počet 80 subjektov prevádzkujúcich drevoobrábacie, kovoobrábacie a tvárniace stroje bol naplnený a

Cieľom úlohy bolo zistenie stavu dodržiavania právnych a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej „BOZP“) pri stavebných prácach. Úloha sa realizovala bez rozdielu na to, aký právny subjekt bol stavebníkom alebo zhotoviteľom a bez ohľadu na charakter stavby, jej náklady alebo rozsah.  Plánovaný počet 160 subjektov vykonávajúcich stavebné práce na staveniskách bol naplnený a prekročený

Cieľom previerky zameranej na dodržiavanie povinností zamestnávateľa v oblasti doplnkového dôchodkového sporenia (ďalej DDS) bola kontrola povinností vyplývajúcich zo zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej zákon č. 650/2004 Z. z.). Zamestnávatelia sú povinní za zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie na

Cieľom previerky zameranej na dodržiavanie povinností zamestnávateľa v oblasti doplnkového dôchodkového sporenia (ďalej DDS) bola kontrola povinností vyplývajúcich zo zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej zákon č. 650/2004 Z. z.). Zamestnávatelia sú povinní za zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie na

Vybrané právne predpisy upravujúce oblasť pracovnoprávnych vzťahov - aktualizácia: Ústava Slovenskej republiky Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov Zákon č. 2/1991 Zb.

Národný inšpektorát práce vydal v súvislosti s organizáciou tematického dňa Výboru vrchných predstaviteľov inšpekcie práce (SLIC) zborník, ktorý obsahuje program podujatia, prezentácie slovenských aj  zahraničných zástupcov inšpekcie práce, Inštitútu pre výskum práce a rodiny, sociálnych partnerov, Kliniky pracovného lekárstva, zástupkyne firmy TNT Express Worldwide - víťaza národného kola súťaže EU-OSHA na podporu kampane Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie, abstrakty

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) pravidelne realizuje prieskum s cieľom prispieť k plánovaniu a navrhovaniu lepších životných a pracovných podmienok v Európe. Prostredníctvom svojich výsledkov a znalostí založených na výskume pomáha vytvárať politiky v oblasti zamestnanosti a sociálnych záležitostí. V poradí šiesty európsky prieskum pracovných podmienok stavia na skúsenostiach z predchádzajúcich piatich prieskumov. Vytvára široký obraz

Hrdina animovaných filmov propagujúcich zdravé a bezpečné pracoviská Napo sa predstavuje v novom filme, propagujúcom zdravú budúcnosť. Podobne ako predchádzajúce filmy s hrdinom Napo a ďalšími kreslenými postavami, aj tento film vyvoláva otázky a podnecuje diskusie o špecifických aspektoch bezpečnosti pri práci. Zároveň poskytuje, alebo navádza na praktické riešenia. V novom filme ho vidíme v pozícii, kedy je schopný cestovať v čase. Vďaka svojim novým schopnostiam skúma minulosť aj

V zmysle § 4 ods. 1 písm. b) zákona č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č. 8/2009 Z. z.“) je vodič bez ohľadu na to, či je majiteľom vozidla alebo zamestnancom majiteľa resp. prevádzkovateľa vozidla, povinný mať pri sebe platné doklady predpísané týmto zákonom alebo osobitným predpisom, ktoré je