Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ
Ak slovenský zamestnávateľ vysiela zamestnanca pracovať do zahraničia, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania sa spravujú právom štátu, na ktorého územie je domáci zamestnanec vyslaný. Ešte pred samotným vyslaním domáceho zamestnanca (zamestnanca bežne pracujúceho v SR) ho musí domáci zamestnávateľ (zamestnávateľ ...čítať ďalej
Eurofound vytvoril súhrnný prehľad európskych pracovných podmienok
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) pravidelne realizuje prieskum s cieľom prispieť k plánovaniu a navrhovaniu lepších životných a pracovných podmienok v Európe. Prostredníctvom svojich výsledkov a znalostí založených na výskume pomáha vytvárať politiky v oblasti zamestnanosti ...čítať ďalej
Minimálna mzda vo Francúzsku a Nemecku a vodiči nákladnej a osobnej medzinárodnej dopravy
Od 1. júla 2016 Francúzsko ustanovilo minimálnu mzdu platnú pre kabotáž a všetky prepravy osôb aj nákladu do a z Francúzska bez ohľadu na veľkosť vozidla. Ide o nariadenie č. 418/2016, ktorým sa vykonáva kapitola VI hlavy II prvej časti ...čítať ďalej
Sú vodiči nákladnej dopravy považovaní za vyslaných zamestnancov?
V súvislosti s novým zákonom č. 351/2015 Z. z. o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa upresňujú pravidlá vysielania zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb na územie ...čítať ďalej