Vyberte svoj inšpektorát


Nové jadrové bloky v Česku prinášajú spoluprácu aj v oblasti inšpekcie práce
V dňoch 18.02. a 19.02.2025 sa na pôde Oblastného Inšpektorátu práce v Brne opäť stretli zástupcovia Inšpektorátu práce Nitra, zástupcovia Štátneho úradu inšpekcie práce z ČR na čele s generálnym inšpektorom Ing. Martinom Meleckým a zástupcovia Oblastného Inšpektorátu práce pre Juhočeský kraj a Vysočinu. Témou dvojdňového pracovného rokovania bola dostavba dvoch nových jadrových blokov pre Jadrovú elektráreň Dukovany. Pôjde o kľúčovú stavbu pre Českú republiku a zároveň o najdrahší
čítať ďalejPríspevok na športovú činnosť dieťaťa
Zákonník práce zaviedol s účinnosťou od 1. januára 2025 v ustanovení § 152b novú povinnosť zamestnávateľa, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytnúť zamestnancovi na jeho žiadosť príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa má zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorý o to požiada, príspevok na športovú
čítať ďalejPríspevok na rekreáciu
Zákonník práce s účinnosťou od 1. januára 2025 rozšíril podmienky, za ktorých vzniká zamestnancovi nárok na poskytnutie príspevku na rekreáciu. Rozšírenie sa týka možnosti zamestnanca požiadať o poskytnutie príspevku na rekreáciu aj v prípade rekreácie rodiča zamestnanca. Podľa § 152a Zákonníka práce zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, je povinný poskytnúť zamestnancovi na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55 %
čítať ďalej
Najväčšia akcia na odhaľovanie tzv. falošných živnostníkov v SR
Viac ako 300 osôb, vrátane štátnych príslušníkov tretích krajín a samostatne zárobkovo činných osôb skontrolovali inšpektori práce z IP Trenčín v spolupráci s príslušníkmi Národnej jednotky boja proti nelegálnej migrácií – stred a príslušníkmi Úradu hraničnej a cudzineckej polície počas kontroly zameranej na odhaľovanie nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania a najmä na odhaľovanie tzv. „falošných živností“. Súčinnostná kontrola sa uskutočnila 29. januára 2025 v priestoroch výrobného podniku v okrese
čítať ďalej
Neplatné osvedčenia bezpečnostných technikov!
Upozorňujeme nielen bezpečnostných technikov (BT), že Tí, ktorí úspešne nevykonali skúšku BT na Národnom inšpektoráte práce do 31. decembra 2024, nie sú oprávnení od 1.januára 2025 vykonávať činnosť BT, pretože ich osvedčenie BT je neplatné v zmysle § 39k ods. 2 platného zákona č. 124/2006 Z. z. Na nasledovnom odkaze nájdete Zoznam vydaných a odobratých osvedčení a oprávnení NIP, vrátane
čítať ďalejPracovná úrazovosť v mesiaci november 2024
V priebehu mesiaca november 2024 nedošlo ani k jednému závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej „SPÚ“). V tom istom období v roku 2023 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca november 2024 došlo aj k 4 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví priemyselná výroba, stavebníctvo, doprava a skladovanie, poľnohospodárstvo a lesníctvo. Pre porovnanie uvádzame, že v roku 2023 sa v mesiaci november stalo 6 pracovných úrazov s ŤUZ. V mesiaci
čítať ďalejPracovná úrazovosť v mesiaci október 2024
V priebehu mesiaca október 2024 došlo k 4 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, doprava a skladovanie, verejná správa a obrana; povinné sociálne zabezpečenie. Tieto úrazy sa stali v Bratislavskom, Žilinskom, Prešovskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2023 došlo k 1 SPÚ. Počas mesiaca október 2024 došlo aj
čítať ďalejNárok na dovolenku v súvislosti s čerpaním materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky
Podľa § 103 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej Zákonník práce) základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne. Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov. Ak ide o a) pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca podľa osobitného
čítať ďalej
Protikorupčná telefonická linka – 0800 500 205
Máte podozrenie na korupčné správanie zamestnancov sústavy inšpekcie práce? Neváhajte nás kontaktovať. Na bezplatnej telefonickej linke 0800 500 205 je možné nahlásiť podozrenie zo spáchania trestného činu, ako je zneužívanie právomoci verejného činiteľa, prijímanie úplatku, podplácanie, vydieranie resp. nepriama korupcia.
čítať ďalejPracovná úrazovosť v mesiaci september 2024
V priebehu mesiaca september 2024 došlo k 4 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov a vzdelávanie. Tieto úrazy sa stali v Trenčianskom, Žilinskom a Banskobystrickom kraji. V tom istom období v roku 2023 došlo k 3 SPÚ. Počas mesiaca september 2024 došlo aj k 3 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví priemyselná výroba, doprava a skladovanie
čítať ďalej