Aplicarea revendicărilor de către angajații detașați
Un angajat detașat care consideră că drepturile sale sau interesele sale legitime protejate de legislație au fost afectate de nerespectarea condițiilor de detașare pe teritoriul Republicii Slovace poate depune o plângere direct sau prin intermediul reprezentanților angajaților la autoritatea competentă de inspecție a muncii sau poate apela la tribunal pentru a solicita protecție juridică.
Plângerea poate fi înaintată instanței competente: https://obcan.justice.sk/infosud/-/infosud/zoznam/sud
Un angajat autohton din Slovacia care a fost detașat pentru a presta servicii într-un alt stat membru al UE și care consideră că drepturile sale au fost încălcate prin nerespectarea condițiilor de detașare poate lua legătura cu organul de legătură corespunzător din țara în care a fost detașat.
Mai multe informații pe adresa: https://www.ip.gov.sk/stycne-organy-v-clenskych-statoch-eu-pri-vysielani-zamestnancov/