Udelenie dočasnej výnimky pre vodičov
Národný inšpektorát práce (ďalej „NIP“) na základe poverenia Krízového štábu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zo dňa 31. 03. 2020 týmto v súlade s článkom 14 ods. 1 nariadenia (ES) č. 561/2006 udeľuje dočasnú výnimku z uplatňovania ...čítať ďalej
Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti vo vzťahu k práci v období mimoriadneho stavu a krízovej situácii
Na Národný inšpektorát práce bolo doručených mnoho otázok týkajúcich sa vykonávania lekárskych prehliadok v súvislosti so zaraďovaním zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav, najmä na výsledok posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu v súlade s § 6 ods. 1 ...čítať ďalej
Zmeny v Zákonníku práce a ďalších predpisoch účinné od 4. apríla 2020
Parlament schválil na svojom rokovaní dňa 2. apríla 2020 novelu Zákonníka práce a ďalších predpisov, ktorá vyšla v zbierke zákonov pod číslom 66/2020 Z. z. ako súbor opatrení, ktoré by mali pomôcť firmám udržať zamestnanosť a zamestnancom, ako aj samostatne zárobkovo ...čítať ďalej
Výchova a vzdelávanie počas mimoriadnej situácie
V súvislosti s problematikou zabezpečenia nevyhnutnej výchovy a vzdelávania v oblasti ochrany práce (ďalej „VaVZ“) počas vyhlásenej mimoriadnej situácie v súvislosti s ochorením COVID 19, Národný inšpektorát práce (ďalej „NIP") vydáva nasledovné stanovisko: Podľa § 27 ods. 3 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci ...čítať ďalej
Požiadavky kladené na respirátory účinné na ochranu pred ochorením COVID-19
Momentálna mimoriadna situácia a núdzový stav vyhlásený v sektore ústavnej zdravotnej starostlivosti a v oblasti poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti v sociálnych službách v súvislosti so šírením nákazy koronavírusom má za následok zvýšený dopyt po filtračných tvárových polomaskách (ďalej „respirátor“), ktoré sú zatriedené ...čítať ďalej
Nariadenie inej práce zo strany zamestnávateľa
Na Národný inšpektorát práce prichádzajú pomerne časté otázky ohľadne možnosti zamestnávateľa nariadiť zamestnancom inú prácu v súčasnej mimoriadnej situácii. Ako to teda je? V akých prípadoch môže zamestnávateľ preradiť zamestnanca na inú prácu? V tejto súvislosti rozlišujeme dve situácie, kedy môže dôjsť k preradeniu ...čítať ďalej
Novinky v nárokoch zamestnancov počas PN a OČR
Tieto informácie sú aktualizáciou informácií už zverejnených Národným inšpektorátom práce počas trvania mimoriadnej situácie a núdzového stavu v niektorých sektoroch, vyhlásených v súvislosti s ochorením COVID-19, v nadväznosti na aktuálnu zmenu legislatívy. Odo dňa 27. marca 2020 je účinná novela zákona č. ...čítať ďalej
Pracovná povinnosť počas núdzového stavu
Vláda Slovenskej republiky dňa 15. marca 2020 vyhlásila s účinnosťou od nasledujúceho dňa núdzový stav u štátnych poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti, ktorý bol od 19. marca 2020 rozšírený aj na súkromný sektor poskytovania ústavnej zdravotnej starostlivosti. Od 28. marca 2020 vyhlásila ...čítať ďalej
Práca nadčas počas mimoriadnej situácie
Mimoriadna situácia vyhlásená zo strany vlády Slovenskej republiky v súvislosti so šírením nákazy koronavírusom spôsobila zvýšený nápor práce v prípade zamestnancov pracujúcich v obchodoch s potravinami, drogériou, v lekárňach, atď., ako aj v prípade zamestnancov pracujúcich v zdravotníctve či sociálnych službách. Orgány inšpekcie práce zaznamenali ...čítať ďalej
Dovolenka v čase mimoriadnych opatrení
Na miestne príslušné inšpektoráty práce a Národný inšpektorát práce sú opakovane zasielané žiadosti o poskytnutie informácií, týkajúcich sa práv a povinností zamestnávateľa pri určení čerpania dovoleniek zamestnancom v čase opatrení prijatých Vládou SR v súvislosti so šírením choroby COVID-19. V tomto článku sa pokúsime zodpovedať Vaše ...čítať ďalej